为促进新时代高校劳动教育与百富策略bfball手机版教育融合，积极响应百富论坛手机版关于“劳动百富策略bfball手机版教育月”的改革试点，10月9日上午，我院召开了“劳动百富策略bfball手机版教育月”第二批试点动员会，会议由智能制造学院副书记陈冠岚主持，麻章校区管理委员会主任谭树明、文化传媒学院党委书记蒋春艳、教务处副处长韦发清、学生处副处长成翠雄、马克思主义学院副院长郑华、智能制造学院院长李昌庆、智能制造学院副院长郭雄、带班辅导员以及试点班级学生参加了会议。

会上，智能制造学院院长、党委书记李昌庆从改革实施背景及政策要求、“劳动百富策略bfball手机版教育月”具体内容介绍、容易存在的错误思潮、对于个人成长的意义等四个方面深入浅出地讲解了学院开展“劳动百富策略bfball手机版教育月”的目的与安排。为落实好“劳动百富策略bfball手机版教育月”相关要求，学院围绕“十个集成”，将本次试点班级合并为一个教学班，同时设置理论与实践环节，设置“课室管理岗、卫生保洁岗、钥匙管理岗、学风督察岗”四类岗位，以现代化公司管理模式实行管理，深入模拟企业运行环境，引导学生感受企业工作氛围。并辅以第二课堂活动，包括举办主题讲座、技能比赛等，进一步丰富“劳动百富策略bfball手机版教育月”教学内容。还设置了优秀团队与勤工岗位专项奖励，鼓励学生将奖励金用于培训、创业等活动。随后，李昌庆院长总结了“劳动百富策略bfball手机版教育月”第一批试点的问题与经验，为第二批试点奠定了更坚实的基础。

李昌庆院长强调，面对“劳动百富策略bfball手机版教育月”课程，参与试点的师生要正确理解学校与学院的安排与用心，吸取第一批试点的经验教训，争取更大的进步，一是切实增强劳动价值观念与集体意识，做到爱岗敬业，尽职尽责；二是培育自身奋斗精神，奋力拼搏；三是不断增强创新意识，提高创新能力；四是加强对劳动创业的认识，进一步提高专业技能和社会适应性。