暑假是大学生充实自我、积累经验的好时机，但在工作中可能会遇到诈骗的情况。为帮助大家预防掉进骗子的陷阱，现分享实用的防骗策略，让大家在提升自我的同时，也能保护好自己的权益。

高薪骗局:

不法分子会以高薪诱骗大学生，要求交报名费、培训费等，实则是骗财或利用廉价劳动力。我们要警惕薪资待遇，正规的暑假工岗位会明确薪资待遇和工作内容。如果招聘方含糊其辞，或者薪资明显高于行业标准，这时要警惕是否存在骗局。以下是一些建议，希望可以帮助同学们识别和应对高薪骗局：

1.了解各种高薪骗局的特点，如：虚假的在线调查、加密货币投资、虚假招聘广告等。

2.验证工作机会：在申请任何工作之前，务必进行彻底地调查。确认公司的真实性和声誉，检查是否有其他人提到了这个工作机会。

3.避免提前支付费用：如果招聘单位要求您支付培训费、押金或其他费用，这可能是一个陷阱。合法的单位通常不会要求员工在开始工作前支付费用。

上岗培训骗局:

针对求职者的诈骗手段，尤其是缺乏工作经验的大学生群体。通常表现为虚假承诺培训、高成本培训、诱导消费、非法集资等。我们要核实培训费，在签订劳动合同时就应留意培训期间是否需要缴纳相应费用。以下是一些建议，希望可以帮助同学们识别和应对上岗培训骗局：

1.了解各种上岗培训骗局的特点，如：公司要求先支付培训费、教材费等。

2.谨慎接受培训：如果您怀疑某个培训可能是骗局，请谨慎接受。不要因为可能的职位而忽视了可能的危险。

3.报告可疑活动：如果您确定自己遇到了上岗培训骗局，应该向相关机构举报，如警察、消费者保护机构或劳动部门。

辞职返校骗局:

企业或中介以各种理由，阻拦大学生正常离职，以不发工资要挟，影响学生学业。学生按照正常流程辞职，在合同约定的期限内，提前书面通知雇主，并按照公司规定办理离职手续即可。以下是一些建议，希望可以帮助同学们识别和应对辞职返校骗局：

1.及时举报：如果发现这种骗局，应立即向学校、警方或相关机构举报，以维护自身的合法权益。

2.了解劳动法规：了解相关的劳动法规，知道在职场中的权利和义务，走相关程序进行离职，如有不合理的地方，及时收集证据并向相关部门投诉。

希望通过以上方法，同学们可以更好地预防暑假工骗局，保护自己的权益，安心地享受工作的乐趣和成果。同时祝愿大家都能在这个假期里都能提升自己，充实自我，成长进步！