为进一步提升辅导员综合素质和工作能力，更好地服务学生成长成才。11月2日上午，我校首场辅导员工作沙龙活动以“学生谈心谈话工作思路和技巧探索”为主题，在新湖校区知行楼218会议室成功举办。本次沙龙特邀美术与设计学院党委书记李文丰担任活动主持人，学生工作处副处长成翠雄，学生工作处思想政治教育科全体工作人员及各二级学院辅导员代表等20余人参加了此次沙龙。
会议伊始，来自7个二级学院的20余名辅导员代表结合自身丰富工作经历从实际学生案例出发，积极向大家分享了自己的工作感悟与工作经验。会计学院辅导员陈晓明从值班遇到的危机事件入手，分享了一场好的谈心谈话应找准切入点，通过建立关系、关心困难、关怀成长，并巧妙地运用心理学方面相关知识去做好谈心谈话等心得。经济与金融学院学工办主任颜于蓝从省辅导员素质大赛出发，强调谈心谈话过程中要坚持“相信学生具有解决问题的能力，通过妥善的谈心谈话给予学生更有针对性地帮助和引导。”教育学院辅导员王海蝶则认为辅导员在与学生谈心谈话时要做到有底线、立规矩。
随后，美术与设计学院党委书记李文丰结合“五个案例”分享了其在实际工作中遇到的“学生问题”，并从“共情”的原则出发，为大家详细阐述了在处理学生工作时如何掌握“谈心谈话”的方法与技巧，如何做到“倾听”与“共情”。他强调:“辅导员在做好学生思想教育与价值引领的基础上，要学会学情分析，以问题导向为突破口，学会识别特殊学生言语危机信号、情绪危机信号、行为危机信号。要学会思考，弄清大学生思想引领困境的症结所在，做到“早发现、早介入、早处置”。
图1：李文丰书记主持沙龙
图2：活动现场
沙龙活动持续将近三个小时，活动最后成翠雄副处长做了总结发言。她代表学生工作处对沙龙承办方表达了衷心感谢，充分肯定首场沙龙的活动效果，并就沙龙举办的初衷及意义做了分享。她强调，辅导员要做好传帮带，要及时交流好的经验、好的做法，辅导员沙龙活动要常态化、创品牌；辅导员既要“埋头苦干”，又要“抬头创新”，坚持在干中学，在学中干，要善于发现问题、分析问题、解决问题。
